Salarié Désigné Compètent

Objectif :

• Maîtriser le cadre règlementaire des missions du salarié désigné compétent.
• Participer activement à la démarche de prévention au sein de l'entreprise.

Public : Toute personne désignée par son employeur pour assurer la mission de salarié désigné compétent en matière de santé et sécurité au travail (Loi 2011-867 du 20 juillet 2011 ; Art. L.4644-1).

Prérequis : Aucun

Evaluation formative : durant la formation (travaux pratique en salle )

Evaluation certificative :   Présenter la démarche d'évaluation des risques sur son entreprise 

Validation : Délivrance d'une attestation de compétence SDC

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Durée : 3 Jours (pour un groupe de 3 à 8 personnes)

Forfait pédagogique Inter : 660,00 € TTC (par personne)

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